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如何選擇合適的激勵(lì)方式？
1企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其類型和發(fā)展階段，選擇合適的激勵(lì)方式。
避免出現(xiàn) “大鍋飯”和“搭便車”現(xiàn)象。如分紅激勵(lì)針對的是具體科技成果，主營業(yè)務(wù)不突出、科技成果不顯著的企業(yè)就不宜采用。
2企業(yè)可以選擇一種或者多種激勵(lì)方式。
但是對同一激勵(lì)對象不得就同一職務(wù)科技成果或者產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目重復(fù)激勵(lì)。對已實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對象，企業(yè)在5年內(nèi)不得再對其實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。
3應(yīng)在方案中說明激勵(lì)方式的選擇及考慮因素。
實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，應(yīng)說明所需股權(quán)來源、數(shù)量及其占企業(yè)實(shí)收資本（股本）的比例（擬分次實(shí)施的，說明每次擬授予股權(quán)的來源、數(shù)量及其占比），股權(quán)出售價(jià)格或者股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定依據(jù)與激勵(lì)對象約定的業(yè)績條件；實(shí)施分紅激勵(lì)的，說明具體激勵(lì)水平及考慮因素。
